Mô tả công việc

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lên kế hoạch chuẩn bị nguồn lực cho việc tuyển dụng nhân viên mới
- Tiếp nhận sàng lọc và xử lý hồ sơ ứng viên
- Theo dõi đánh giá biến động nhân sự trong Công ty
- Chấm công nhân viên Công ty, tính lương, Bảo hiểm
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, lưu giữ các hồ sơ tài liệu liên quan đến văn phòng, chính sách nhân sự
- Quản lý các trang thiết bị văn phòng ở Công ty
- Lên báo cáo định kỳ, các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Ngoại ngữ, Lao động – tiền lương và các ngành khác yêu thích công việc Hành Chính – Nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, và chút ít kinh nghiệm Dịch Thuật
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm về công việc HC-NS
- Công việc có yêu cầu đi lại bên ngoài nên ứng viên Nam sẽ được ưu tiên

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Công ty 100% vốn nước ngoài nên đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật hiện hành
- Tham gia Chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h/24h
- Trợ cấp tiền cơm trưa VP
- Thưởng tháng 13 hằng năm
- Thưởng Tết (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Tăng lương mỗi năm ít nhất một lần

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 540 / 4
Logo Công ty TNHH G-TECH Việt Nam Công ty TNHH G-TECH Việt Nam
24-26 Giang Văn Minh - Phường An Phú - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/06/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính, Nhân Sự
Công ty TNHH G-TECH Việt Nam
Nộp đơn